Termini e Condizioni
SK
ZMLUVNÉ PODMIENKY PRE UCHÁDZAČOV O ZAMESTNANIE
Úvodné ustanovenia
Tieto podmienky upravujú vzťah medzi spoločnosťou:
Regebit Solution s. r. o.
Sofijská 2479/26
040 13 Košice - mestská časť Sídlisko Ťahanovce
IČO: 56395388
DIČ: 2122293734
e-mail: info@regebit.com
(ďalej len „spoločnosť“)
a uchádzačmi o zamestnanie (ďalej len „uchádzač“), ktorí prostredníctvom spoločnosti reagujú na pracovné ponuky tretích strán.
Postavenie spoločnosti
Spoločnosť vystupuje výlučne ako sprostredkovateľ kontaktu medzi uchádzačom a potenciálnym zamestnávateľom.
Spoločnosť nie je zamestnávateľom uchádzača a nevzniká jej žiadny pracovnoprávny vzťah voči uchádzačovi.Zodpovednosť za zamestnávateľa
Spoločnosť nenesie zodpovednosť za:
výberové konanie,
pracovné podmienky,
obsah pracovnej zmluvy,
ani za plnenie povinností zo strany zamestnávateľa.
Akýkoľvek pracovnoprávny vzťah vzniká výlučne medzi uchádzačom a konkrétnym zamestnávateľom.
Spoločnosť zároveň nezodpovedá za akékoľvek škody, finančné straty alebo nároky vzniknuté v súvislosti so zamestnaním medzi uchádzačom a zamestnávateľom.
Bezplatnosť služieb
Služby poskytované spoločnosťou sú pre uchádzača bezplatné.
Spoločnosť si od uchádzača neúčtuje žiadne poplatky za sprostredkovanie práce ani za zaradenie do databázy.Spracovanie osobných údajov (GDPR)
Uchádzač odoslaním svojho životopisu alebo iných osobných údajov udeľuje spoločnosti súhlas so spracovaním osobných údajov.
Právny základ spracovania:
Spracovanie osobných údajov je vykonávané na základe súhlasu dotknutej osoby v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. a) Nariadenia (EÚ) 2016/679 (GDPR).
Účel spracovania:
sprostredkovanie zamestnania,
zaradenie do databázy uchádzačov,
komunikácia s uchádzačom v rámci výberových konaní.
Rozsah spracúvaných údajov:
meno a priezvisko,
kontaktné údaje (telefón, e-mail),
pracovné skúsenosti,
vzdelanie a ďalšie údaje uvedené v životopise alebo sprievodných dokumentoch.
Príjemcovia údajov:
Osobné údaje môžu byť poskytnuté tretím stranám – potenciálnym zamestnávateľom – výlučne za účelom výberového konania.
Doba uchovávania údajov (retention):
Osobné údaje budú spracovávané po dobu trvania výberového konania, najdlhšie však 12 mesiacov od ich poskytnutia, pokiaľ uchádzač neudelí súhlas na dlhšie obdobie alebo ho skôr neodvolá.
Práva dotknutej osoby:
Uchádzač má právo:
na prístup k svojim osobným údajom,
na opravu nepresných údajov,
na vymazanie údajov („právo na zabudnutie“),
na obmedzenie spracovania,
na prenositeľnosť údajov,
kedykoľvek odvolať svoj súhlas,
podať sťažnosť na Úrade na ochranu osobných údajov SR.
Spolupráca, podpora a kontakt v prípade potreby
Spoločnosť je uchádzačovi k dispozícii počas procesu sprostredkovania zamestnania na poskytnutie základných informácií a podpory.
V prípade potreby alebo nejasností môže uchádzač spoločnosť kedykoľvek kontaktovať na e-mailovej adrese:
info@regebit.com,
pričom spoločnosť sa bude snažiť poskytnúť súčinnosť v primeranom rozsahu.
Ďalšie ustanovenia
Spoločnosť negarantuje úspešné sprostredkovanie zamestnania ani uzatvorenie pracovného pomeru.
Uchádzač berie na vedomie, že je jeho zodpovednosťou overiť si podmienky ponúkané zamestnávateľom pred uzatvorením pracovného vzťahu.
V prípade zamestnania v zahraničí uchádzač berie na vedomie, že pracovné podmienky sa riadia právnym poriadkom danej krajiny.
Záverečné ustanovenia
Odoslaním svojho životopisu uchádzač potvrdzuje, že si tieto podmienky prečítal, porozumel im a súhlasí s nimi.
EN
TERMS AND CONDITIONS FOR JOB APPLICANTS
General Provisions
These terms and conditions govern the relationship between:
Regebit Solution s. r. o.
Sofijská 2479/26
040 13 Košice - mestská časť Sídlisko Ťahanovce
Company ID (IČO): 56395388
Tax ID (DIČ): 2122293734
E-mail: info@regebit.com
(hereinafter referred to as the “Company”)
and job applicants (hereinafter referred to as the “Applicant”) who respond to job offers of third parties through the Company.
Position of the Company
The Company acts solely as an intermediary facilitating contact between the Applicant and potential employers.
The Company is not the employer of the Applicant and no employment relationship is established between the Company and the Applicant.Responsibility for Employers
The Company shall not be liable for:
recruitment or selection processes,
working conditions,
the content of employment contracts,
or the fulfillment of obligations by the employer.
Any employment relationship is established exclusively between the Applicant and the respective employer.
The Company shall not be liable for any damages, financial losses, or claims arising from the employment relationship between the Applicant and the employer.
Free of Charge Services
All services provided by the Company to Applicants are free of charge.
The Company does not request or collect any fees from Applicants for job placement or inclusion in its database.Personal Data Processing (GDPR)
By submitting their CV or other personal data, the Applicant grants consent to the Company for processing their personal data.
Legal basis for processing:
Personal data is processed based on the Applicant’s consent in accordance with Article 6(1)(a) of Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
Purpose of processing:
job placement and recruitment facilitation,
inclusion in the applicant database,
communication regarding job opportunities.
Scope of processed data:
name and surname,
contact details (phone, e-mail),
work experience,
education and other information included in the CV or related documents.
Recipients of data:
Personal data may be shared with third parties – potential employers – solely for the purpose of recruitment processes.
Data retention period:
Personal data will be processed for the duration of the recruitment process, but no longer than 12 months from submission, unless the Applicant provides consent for a longer period or withdraws consent earlier.
Rights of the data subject:
The Applicant has the right to:
access their personal data,
request correction of inaccurate data,
request deletion of data (“right to be forgotten”),
request restriction of processing,
data portability,
withdraw consent at any time,
lodge a complaint with the relevant data protection authority.
Cooperation, Support and Contact
The Company is available to the Applicant during the recruitment process to provide basic information and support.
In case of need or any uncertainties, the Applicant may contact the Company at any time via:
info@regebit.com,
and the Company will provide reasonable assistance within its capabilities.
Additional Provisions
The Company does not guarantee successful job placement or employment.
The Applicant acknowledges that it is their responsibility to verify the terms and conditions offered by the employer before entering into any agreement.
In case of employment abroad, the Applicant acknowledges that employment conditions are governed by the laws of the respective country.
Final Provisions
By submitting their CV, the Applicant confirms that they have read, understood, and agreed to these terms and conditions.
CONSENT TO THE PROCESSING OF PERSONAL DATA
I hereby grant my consent to Regebit Solution s. r. o. to process my personal data provided in my CV and related documents for the purpose of job placement in accordance with Article 6(1)(a) GDPR.
This consent is given voluntarily for a maximum period of 12 months or until it is withdrawn.
I acknowledge that I may withdraw this consent at any time by contacting: info@regebit.com.